INTRODUÇÃO:

Estas páginas tem por finalidade analisar a situação atual dos planos oriundos da cisão do PPSP.

Fechado em 2002, para novas adesões, o  PPSP entrou em estágio de extinção, passo anterior à retirada do patrocínio.

A retirada do patrocínio, no entanto tinha   como  obstáculo o passivo  processual altíssima, estimado hoje em quase R$ 100 BILHÕES de reais.

Visando em diminuir o risco previdenciário e processual, a PETROBRAS ofereceu aos seus  empregados o PP-2, plano na modalidade Contribuição Variável, para migração dos participantes e assinou um Acordo de Obrigações Recíprocas (OAR), HOMOLOGADO em juízo, recebendo quitação parcial da dívida.

Continuando o processo de minimização do passivo, a PETROBRAS cindiu o PPSP em 4 (PPSP-R, PPSP-NR, PPSP-PRE70R, PPSP-PRE70NR); oferecendo o PP-3, plano de Contribuição Definida, para  migração.

As manobras de migração e cisão visavam a quitação do passivo (na   migração, o participante assina termo de quitação para com o antigo plano). A cisão permitirá a retirada do patrocínio por partes, objetivando fazer a retirada em partes.

ANÁLISE DE RISCO

Os planos oriundos do PPSP são de modelagem BD, que apresentam risco atuariais (calculo da contribuição não cobrir todas as necessidades para o pagamento dos benefícios) e riscos de mercado (rendimento de ativos abaixo do previsto).